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人事評価制度の設計支援をしているF会社様にて、2月5日と2月7日の2日間にわたり、グループワークを実施しました。
このワークでは、専用のカードを使い、参加者の皆様が漠然と抱く「理想の社員像」に関する認識を統一して、職位ごとに必要な5つの要素を決めました。
専用のカードを使用することで、言語化と認識合わせがスムーズにでき、話し合いも盛り上がりました。
終了後は、「5つの要素に絞ることができて驚いた」「自身の仕事の在り方についても見直すきっかけになった」など前向きな感想が多数でました。
ワークショップ後は、イラストを入れた行動指針をお作りさせていただきました。
弊社では、これからもお客様とともに成長し、より良い職場づくりの支援を続けてまいります。
今後ともよろしくお願い致します。

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